לצוות ב- TACK אתגרים והזדמנויות מיקצועיות רבות. חברים בצוות מבטאים חשיבה, השכלה וניסיון רב-תחומי. אנחנו מדגישים את אווירת הצוות הפתוחה והמפרגנת לפני כל גורם מיקצועי אחר.

יועצים להובלת תהליכי ייעוץ אסטרטגי, פיתוח אירגוני וניהול שינויים:

• ניסיון בייעוץ - 3 שנים לפחות.
• יכולת ניהול פרוייקטים.
• מנהיגות וחדשנות מיקצועית.
• יכולת עבודה בצוות.
• השכלה - תואר שני לפחות בתחומים רלוונטיים.

מנחים ומפתחים לתחום פיתוח המנהלים:

• ניסיון בהנחיית קבוצות באירגונים עיסקיים - 3 שנים לפחות.
• התמחות בפיתוח מנהלים.
• יכולת עבודה עצמאית.
• השכלה - תואר שני בתחומים רלוונטיים.

אנליסטים ומתמחים:

בצוות TACK יש מקום למתמחים, שסיימו את לימודי התואר השני בהצטיינות וצברו ניסיון קודם בתפקידי ניהול או הדרכה.

מסלול התפתחות אופייני ליועצים ב- TACK

• איבחון תהליכים ויחידות אירגוניות.
• ייעוץ אישי למנהלים ולצוותים והנחיית תהליכי פיתוח מנהלים.
• בניית תהליכי פיתוח אירגוני.
• ייעוץ וליווי מערכות משאבי אנוש.
• ייעוץ וליווי הנהלות בתהליכי ניהול שינוי.
• ייעוץ וליווי הנהלות בתהליכי בחירה והטמעה של מערכת הערכים באירגון.
• ייעוץ וליווי הנהלות בתהליכי בניית האסטרטגיה של האירגון.

קורות חיים ניתן לשלוח

לפקס: 03-5328955 או mail@tack.co.il

• Home

• הפילוסופיה שלנו

• הצוות

• צור קשר

• jobs@TACK

• Mailing List