צוות TACK אסטרטגיות צמיחה הינו רב-תחומי בהכשרתו ובניסיונו, ויחד יוצר איכות וייחודיות מובילה ויצירתית.

הצוות שותף לתפישת עולם המקדמת בראש ובראשונה את מקומו של הפרט בתהליכים אירגוניים.

אנחנו מדגישים למידה והתמקצעות אישית ואירגונית; ומזמנים, לכל אחד מאיתנו, הזדמנויות ואתגרים מיקצועיים מגוונים.

ד"ר איתן אור - שותף ומנכ"ל; תואר שלישי בפסיכולוגיה אירגונית.

ניסיון מצטבר בהובלת תהליכי עיצוב אסטרטגי, חזון אירגוני וניהול שינויים.

ב- TACK משנת 1997.

לירון גרייף - מנהל שותף; תואר שני בפסיכולוגיה חברתית.

מלווה אירגונים ומנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה. מנהל את תחום פיתוח ההדרכה ב- TACK.

ב- TACK משנת 2001.

נועה בן-אריה - יועצת בכירה; לימודי תואר שני בפסיכולוגיה ייעוצית, אוניברסיטת תל-אביב.

ניסיון בניהול תהליכי שינוי וייעוץ אישי למנהלים. התמחות בחברות start-up ובייעוץ למערכי משאבי אנוש. ב- TACK משנת 2005.

גל רצקובסקי - יועץ בכיר; תואר שני במנהל עסקים התמחות בשיווק ומימון.

נסיון בניהול אסטרטגיה בארגון גלובאלי, ובפיתוח עסקי ושיווקי.

מומחה לאסטרטגיה עסקית המותאמת לארגון, ולסביבה התחרותית והרגולטורית בה הוא פועל.

איריס הררי - יועצת בכירה; תואר שני בפסיכולוגיה קלינית.

ניסיון מצטבר בפיתוח מנהלים - קבוצתי ואישי.

ב- TACK משנת 2004.

יורם לכיש - יועץ ומומחה לפיתוח מערכי למידה; תואר שני בסוציולוגיה אירגונית.

ניסיון בהנחיה, ייעוץ ופיתוח הדרכה בבנקים, אירגוני הי-טק ותעשיה.

ב- TACK משנת 2004.

יורי ספריקוט - אנליסט תוכן; BA במנהל עסקים וכלכלה.

מתמחה באיתור מידע, ניתוחו האנליטי ואירגונו למטרות למידה והדרכה.

ניהול אדמיניסטרטיבי של פרוייקטים עתירי ידע בגופים מוסדיים. כתיבת תוכן ותיאום הפקות.

צוות השירות במשרד:

רונית דבי

• Home

• הפילוסופיה שלנו

• הצוות

• צור קשר

• jobs@TACK

• Mailing List