אתגרים

• איך מתרגמים אסטרטגיה ליישום יומיומי?
• איך מביאים את האנשים ליישור קו?
• איך מעבירים את המסר?

• מה הם הכלים העומדים לרשותינו לגרום לדברים לקרות ובמהירות?

פתרונות

• ביזור אחריות תוך תיאום ושליטה.
• הגדרת זמני למידה פורמליים.
• אספקת כלים בתפישת "Just enough knowledge just in time": פשוט, זמין, מדוייק.

כלים

• ערכות תקשורת.
• הכשרת מדריכים פנים-אירגוניים.
• בניית כלי הדרכה והטמעה אישיים וקבוצתיים.
• שימוש במתודולוגיות למידה מגוונות.

• פיתוח הדרכה

• לומדות ותקשורת פנים אירגונית

• הקשר בין תחקיר ולמידה אירגונית

• תרבות אירגונית ותחקיר

• מודל ושלבים מומלצים לתחקיר

• מיומנויות